本日は、株式会社リアステージ(現HR team)創業メンバーである古屋にインタビュー
トップ営業マンとして走り続け、今も新規事業の立ち上げと確立に挑戦し続ける古屋の想像する将来Visionとは？

古屋岳人（ふるやがくと）Profile
◼️山梨県生まれ＆山梨育ち
◼️学生時代は全国大会目指してテニス漬けの毎日
◼️2014年に株式会社リアステージ(現HR team)へ新卒入社
◼️新卒紹介事業の立ち上げとしてスタート
◼️株式会社フルベットグループ 執行役員
◼️中途紹介事業部の責任者

——リアステージ(現HR team)に入社したきっかけはなんですか？

元々は大学卒業後に起業しようと考えていました。大学3年時には営業代行の会社を仲間と立ち上げた経験もありましたね。そんな中で、白倉（現（株）フルベットグループの代表取締役）と出会い、圧倒的な人間力に魅力を感じたのと同時に、この人の元で働きたい！と強く思ったことを覚えています。そのタイミングで、白倉から『新規事業を始めようと思うがお前がやってみるか』と声をかけて頂き、迷うことなく意思決定し、リアステージ(現HR team)（ジョブコミット）の立ち上げを始動しました。

——入社後の経緯と現在の業務を教えてください。

まずは、新卒紹介事業「ジョブコミット」の立ち上げです。
クライアント、お客様、仕組みやノウハウ、リソース、全てが０で何もない中で、自分を含め4人で毎日奮闘しながら過ごしていました。とにかく問題解決の連続でしたが、若くしてスタートアップベンチャーフェーズを体験出来た事は大きな財産だと思っています！現在では、転職支援サービスのアゲルキャリアを立ち上げを行なっています。新卒とは領域は違うがスタートアップの経験があるからこそ今があります。転職市場は新卒市場より数十倍大きい且つキャリアに対する価値観も多種多様になってきており、そんな中で世の中に求められるサービスを提供していきたいと思っています！

——今までで印象に残っていることを教えてください。

年に2回ある社員総会ですね！
総会では全社員が一同に集まり、代表・事業部長が中心となって現在と未来を語ります。
そこで感じる事が、

• たった半年で世界観が大きく変わる事業の景色
• たっと1年で大きく成長したメンバーの姿
• 3年前では想像していなかった事業が創造
• 創業時には4人だったメンバーが150人越え

など、ベンチャーである事をとにかく体感出来ることです。

——なぜそんなに頑張ることができるんでしょうか？

感謝が僕の根源です。

• 関わってくださるクライアント様
• 僕らのサービスを必要としてくれるお客様
• チャンスをくれた代表
• 一緒に会社を大きくしてきた仲間

など、時間（歴史）が経つほどそういった感謝するべき相手が増えていきます。そういった方々へ何を返せるか、という視点で考えると世の中に今よりも良いサービスを提供する事でしか返せないと思っています。

——将来Visionを教えてください。

フルベットグループが社会に必要とされる会社で在り続けたいです！
この会社が存在する理由は社会貢献する為だと思います。
だからこそただ働くのでは無く、『社会やお客様から求められる価値を提供し続ける為』に働きたいです。一つ一つのサービスが本当に社会に必要とされる会社になっていく事で、関わる全ての人の為になる会社になると思っています。

——最後に、一緒に働きたい人とはどのような人ですか？

for You 〜人生をかけてビジネスを〜に共感出来る方であり、
そして常に成長し続ける方です！なぜならば、for Youの一つの定義は”お客様の為に”だからです。お客様に介在価値を提供する為には、自分達自身が常に成長していなくてはいけません。言葉で言うのは簡単ですが、常に自分の成長に対してストイックになれる方でなくては、結果としてfor youを体現出来ないと考えています。