“出戻る”という人生のフルベット〜大手からベンチャーに成長フィールドを変えた理由〜 “出戻る”という人生のフルベット〜大手からベンチャーに成長フィールドを変えた理由〜

橳島貴広(ヌデジマ タカヒロ)
リアルマーケティング事業部 フィールドセールス
1989年生まれ。埼玉県草加市出身。大学卒業後の2012年に株式会社エヌジーユー(現:FBG)に新卒入社し、太陽光発電・オール電化システムの提案営業に従事。2014年にパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)に転職し、求人広告an・転職サイトdodaの提案営業に従事。2020年にはダイレクトリクルーティングサービス(doda Recruiters)の新規事業の立ち上げに従事。2021年5月にFBGに“出戻り”として中途入社。現在は新卒紹介事業(ジョブコミット)、中途紹介事業(アゲルキャリア)の法人営業部の窓口担当として提案営業に従事している。

——出戻りということですが、前職は何をされていたのでしょうか。

前職のパーソルキャリアでは人材営業(求人広告、転職イベント、ダイレクトリクルーティング)に従事していました。総合人材サービス業としてアルバイト・パートから中途採用の支援まで行っていました。(アポイントからクロージングまでを一気通貫)

——なぜ転職をお考えになられましたか?
大手企業で働く(=安定志向)タイプではなかったので、新たなチャレンジができる環境に身を置くこと、同期や後輩からのメッセージに応えたいという、感謝の気持ちもありましたので”出戻る”という人生のフルベットを決意しました。

——FBGに戻ろうと思った理由はなんですか。
新卒当時の話になってしまうのですが、太陽光発電の事業が撤退することになり、会社としては社員の雇用を守る為に異動指令を出して頂いたのですが、自分のわがままで会社を辞める選択をしたので後には引けなかったですね…当時の上司である村内さんの前で泣きながら訴えていたのを今でも鮮明に覚えていますし、だからこそ会社に恩返しがしたかったんだと思います。

——今の業務内容を簡単に教えてください。
法人営業部(フィールドセールス)の窓口担当として法人営業に従事しています。新卒紹介事業(ジョブコミット)、中途紹介事業(アゲルキャリア)の提案営業になります。

——橳島さんだから見える、FBGの強みとはなんでしょうか。
将来のビジョンに向かって、全員がコミットできること。会社の規模が大きくなっても常に挑戦者の立場として泥臭く戦える組織力が強みだと思います。人材業界の中でも噂に聞いていました!(笑)

——出戻りをされて、当時と変わっていた点はありますか?
正直に言うとキャリアアドバイザー(to C)がめちゃくちゃ強いイメージです!
平均年齢が若いので完全に別の会社になっていました。それでも当時の勢いと変わらず健在だったので圧巻の一言に尽きますね。

——今現在の目標や目指しているものを教えてください。
世の中に必要とされるインフラ企業として大きなインパクトを与えたいです。その中でも多様な働き方ができたり、当たり前のように結果を出し続けられる組織にしていきたいです。

——最後に求職者さんへメッセージをお願いします!
最後まで目を通していただき、ありがとうございました。私から伝えられることは、会社を選ぶ判断材料の一つとして新卒入社の方の話だけでなく、人生経験がある中途入社の方の話も是非聞いてもらいたいです。転職を決断することは、相当な覚悟が必要ですし、間違いなく人生のターニングポイントになります。一生に一度きりの人生なので、悔いなく就職活動(転職活動)を終えてもらいたいです。最終的な決断は他の誰でもなく、自分なので。