新卒から関西支社の立ち上げメンバーへ〜尊敬する上司を勝たせるために〜 新卒から関西支社の立ち上げメンバーへ〜尊敬する上司を勝たせるために〜

高柳 太一(タカヤナギ タイチ)
新卒紹介事業部 キャリアアドバイザー
2000年生まれ。千葉県出身。中学卒業後、柏中央高校で3年間ラグビーを経験。高校卒業後、順天堂大学に入学。大学では、2度の海外留学を経て、大学四年時に株式会社リアステージ(現HR team)に内定者インターンとして入社。大学卒業後、正社員として株式会社リアステージ(現HR team)に入社し、全社MVP・新人賞を受賞。新卒紹介事業部・関西支社立ち上げメンバーに抜擢され、各月目標200%達成を続けた結果、King of 達成賞、直属の上司とベストバディ賞を受賞。2023年度の年会売上目標を達成した後、2024年1月1日に大阪府の『御堂筋フロントタワー』にて関西支社を立ち上げる。好きな漫画はキングダム。

———新卒から関西支社立ち上げを任されるのは本当に異例のことだとお聞きしました!まず最初に入社理由を教えてください。
入社理由は、負けず嫌いな性格であるにも関わらず、1番を取った経験がなかったのと憧れのビジネスマンである、父親を超えたかったからです。大手企業の幹部メンバーである父親を超えるためには、20代から圧倒的な成長が必要不可欠だと感じておりました。そこで、就活エージェントを通してリアステージ(現HR team)に出会い、ここでなら父親を超え、お客様はもちろん、会社を勝たせ、日本一の事業を創るために本気になれると思ったからです。

———人生で初めての1番を取ること、そして父親を超えるという大きな目標を胸に始まった社会人生活ですが、たくさんの壁もあったと思います。初の支社立ち上げメンバーに決まった経緯を伺いたいです。
最も尊敬する上司、関西支社長の波田埜さんに指名していただきました。きっかけは、自分が内定者インターンを始めた初日、お客様・部下・会社を楽しませられる波田埜さんに憧れを持ち、見た目から真似をしていたからです。その後、自分に課せられた目標の200%を達成しつづけ、同期の誰にも負けなかった結果、波田埜さんに「一緒に大阪行こか。」と言っていただけて、立ち上げメンバーになりました。

———素敵なご縁ですね。高柳さんは事業部内においても圧倒的な実力はもちろん強運の持ち主だと感じますが、立ち上げメンバーとして動いていく中での楽しさとやりがいはどんなものがありますか?
人を楽しませる天才である波田埜さんと共に、仕事をすることはおそらく一生楽しいと思います。しかし、壁にぶつかった際、楽しいだけでは乗り越えられないときがあります。それがマネジメントの難しさだと思うので、支社長である波田埜さんを自分がNo.2として支え、楽しいだけでなく、組織のために厳しくできるポジションでいなければならないと感じております。

———尊敬する上司のため、組織のために支社長の右腕として大活躍する高柳さんですが、最後に関西支社で目指すものを教えてください。
『関西のてっぺん』この言葉に尽きます。私たち新卒紹介事業部「ジョブコミット」が日本の頂を取るにあたって、関西のマーケットを取ることは最優先事項です。数字を上げ続けることはもちろん、人間としてもてっぺんと言われるようなチームにしていきます。

———新卒紹介事業部内には「上司は部下を勝たせ、部下は上司を勝たせる」という共通言語があります。それを誰よりも体現することによって組織拡大を先頭で引っ張っていく高柳さんの活躍にこれからも目が離せません。